Участниками конкурса могут быть организации независимо от организационно – правовых форм и форм собственности, зарегистрированные и осуществляющие свою деятельность на территории Новосибирской области не менее трёх лет.
К участию в конкурсе не допускаются работодатели, имеющие просроченную задолженность по заработной плате работников на конец 2016 года, размер минимальной заработной платы в организации ниже установленной Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Новосибирской области, имеющие нарушения трудового законодательства и законодательства о занятости населения, выявленные в ходе проверок в 2016 году министерством труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области и Государственной инспекцией труда в Новосибирской области.
Отдел развития малого бизнеса, торговли и услуг администрации города предлагает принять участие в конкурсе.
Для участия в конкурсе необходимо, заполнить заявку по прилагаемой форме и направить кабинет № 19, 20, в срок до 27 января 2017 года.
К заявке прилагаются копии ведомостей результатов оценки условий труда (специальной оценки условий труда, аттестации рабочих мест) по форме, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Дополнительную информацию о порядке проведения конкурса можно получить в отделе развития малого бизнеса, торговли и услуг по телефонам 22057, 22416.
Приложения:
1. Положение о конкурсе «Надёжный работодатель»
2. Заявка на участие в конкурсе «Надёжный работодатель»
Прикрепленный файл | Размер |
---|---|
ПОЛОЖЕНИЕ О КОНКУРСЕ "НАДЕЖНЫЙ РАБОТОДАТЕЛЬ" В НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ.doc | 45.5 кб |
ЗАЯВКА на участие в конкурсе "Надежный работодатель" в Новосибирской области.doc | 83.5 кб |