На территории Новосибирской области стартовал региональный этап Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» – 2023.
Основная задача конкурса – выявление российских организаций, добивающихся высокой социальной эффективности в решении социальных задач в достижении национальных целей развития России, изучение и распространение их опыта, развитие форм социального партнерства в организациях.
Региональный этап конкурса проводится на некоммерческой основе, в котором могут принять участие организации, осуществляющие свою деятельность не менее трех лет, независимо от организационно-правовых форм, форм собственности и видов экономической деятельности.ос
Для участия в региональном этапе конкурса организации необходимо до 1 мая 2023 года разместить заявку и документы в соответствии с методическими рекомендациями в программно-информационном комплексе Минтруда России «Мониторинг проведения всероссийского конкурса Российская организация высокой социальной эффективности» по сетевому адресу: http://ot.rosmintrud.ru, без предоставления на бумажном носителе.
Формы документов размещены на официальном сайте министерства труда и социального развития Новосибирской области в разделе «Труд/Социальное партнерство/Всероссийский конкурс» (https://mtsr.nso.ru/page/6620).
Победители по номинациям конкурса в субъекте Российской Федерации определяются решением региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Региональная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений осуществляет номинирование победителей регионального этапа конкурса, занявших первые места по номинациям, для участия в федеральном этапе конкурса.
Организационный комитет конкурса на основании решения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений утверждает победителей конкурса и подводит его итоги. Если по итогам федерального этапа конкурса организация претендует на призовые места в двух и более номинациях, такая организация признается победителем конкурса (без указаний номинации) и награждается «Гран-при».
Номинации всероссийского конкурса
«Российская организация высокой социальной эффективности» на федеральном и региональном уровнях
на 2023 год
(по результатам деятельности организаций за 2022 год)
|
Приоритетные задачи социальной политики |
Наименование номинации |
|---|---|
|
Развитие рынка труда и содействие занятости населения |
За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы |
|
За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы |
|
|
Создание условий труда, позволяющих сохранить здоровье работников в процессе трудовой деятельности |
За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы |
|
За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы |
|
|
Развитие трудового и личностного потенциала работников |
За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы |
|
За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы |
|
|
Создание условий для ведения здорового образа жизни, распространение стандартов здорового образа жизни |
За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы |
|
За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы |
|
|
Распространение принципов социального партнерства, развитие новых форм социального партнерства |
За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы |
|
За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы |
|
|
Развитие малого предпринимательства |
Малая организация высокой социальной эффективности |
|
Содействие развитию практики благотворительной деятельности граждан и организаций |
За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий |
|
Создание комфортных условий для работников, совмещающих трудовую деятельность с выполнением семейных обязанностей |
За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы |
|
За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы |
|
|
Содействие занятости инвалидов |
За трудоустройство инвалидов в организации |
|
Создание комфортных условий для работников, совмещающих трудовую деятельность с выполнением семейных обязанностей |
За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях производственной сферы |
|
За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях непроизводственной сферы |